Opiekunka/ Opiekun osób starszych w domach opieki (Care Assistant) 40 wyświetleń

HEADHUNTERS Sp. z o.o. (nr cert. 10079) dla swojego brytyjskiego klienta, poszukuje kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku: Opiekunka/ Opiekun osób starszych w domach opieki (Care Assistant) Miejsce pracy: Południowa Anglia Praca w domach opieki w południowej części Anglii, również dla par oraz znajomych, którzy chcą pracować razem. Praca polegająca na pomocy osobom starszym w czynnościach dnia codziennego, higienie osobistej, czynieniu ich życia jak najbardziej niezależnym i komfortowym. Wymagania: – dobra znajomość języka angielskiego, – zrozumienie roli opiekuna – umiejętność pracy z osobami starszymi, – mile widziane doświadczenie w pracy w domach opieki lub prywatnie, – odpowiednie cechy charakteru – empatia, opiekuńczość, cierpliwość. Pracodawca oferuje: – roczny kontrakt, w tym pół roku okresu próbnego – darmowe szkolenie wstępne, – pracę również dla par oraz znajomych, którzy chcą pracować w tym samym miejscu, – wynagrodzenie między 7:83 a 8:50 GBP w zależności od domu opieki,
– zatrudnienie na pełny etat, 38 – 48 godziny tygodniowo, możliwość nadgodzin,
– zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach, zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika w wysokości 49 GBP tygodniowo (odpłatność ściągana z pensji),
– bezpłatny bilet lotniczy oraz transfer z lotniska,
– pracę dla sieci domów opieki z długoletnim doświadczeniem oraz ustabilizowaną pozycją na rynku brytyjskim,
– zdobycie kwalifikacji opiekuna – UK Care Certificate.

Rozmowa z pracodawcą przez Skype już w lipcu i sierpniu 2018 roku!

Kontakt: iwona@agencja-headhunters.eu Prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku angielskim)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych HEADHUNTERS Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015 r., poz. 2135).