List Motywacyjny
Jest to dokument, który wzbogaca życiorys. Nie kopiuje się w jego treści informacji zawartej w CV, jest to jednak częstym błędem. Służy on jedynie rozszerzeniu tych informacji. Ten dokument stanowi pewnego rodzaju podanie o pracę, w którym przedstawiamy naszą motywację do osiągnięcia danego stanowiska. Odgrywa on niezwykłą rolę w przybliżeniu nas do sukcesu.
Tutaj także nie ma ściśle określonego wzoru, ale są pewne zasady, które należy przestrzegać. Chodzi głównie o ogólnie przyjętą formę graficzną jaką powinien posiadać list motywacyjny oraz to, iż musi zmieścić się on na jednej stronie.
List motywacyjny powinien zawierać:
- dane osobowe
- miejscowość i datę
- imię nazwisko oraz stanowisko osoby do której piszesz, nazwa instytucji i adres, nie zapominaj o formie grzecznościowej! Szanowny Panie/Pani
- treść – zawierająca np. prośbę o przyjęcie do pracy; rozwinięcie informacji zawartych w CV; fakty, które mogą być ważne z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegasz; dlaczego uważasz że jesteś odpowiednim kandydatem; ewentualne sukcesy zawodowe; sugestia dotycząca gotowości stawienia się na ewentualną rozmowę kwalifikacyjną itp.;
- zakończenie: Z poważaniem/Z wyrazami szacunku. Nie zapomnij o podpisie!
Najczęściej popełniane błędy w liście motywacyjnym:
- literówki oraz błędy ortograficzne, czy też stylistyczne,
- stosowanie potocznych, nieformalnych wyrażeń, skrótów, itp.,
- stosowanie dużej ilości powtórzeń,
- kłamstwo np. odnośnie kwalifikacji, umiejętności, poziomu znajomości języka obcego,
- brak adresata lub po prostu błędna nazwa firmy, adres firmy, nazwa stanowiska, itp.,
- pisanie o sobie w trzeciej osobie,
- skopiowanie zamieszczonego w internecie szablonu, w którym często wystarczy zmienić tylko imię i nazwisko,
- nieodpowiednia długość,
- przepisywanie CV,
- brak podpisu.